ООО ООО ООО ЗАО ОАО ЗАО ООО ООО «Димитровградский пружинный завод»

Этический кодекс

Мы, члены Ассоциации производителей пружин, признавая независимость и ценность каждой компании и уважая ее право отстаивать свое мнение, отличное от других членов Ассоциации, сознавая ответственность, которую мы принимаем, вступая в Ассоциацию, добровольно принимаем на себя обязательство придерживаться в своей работе следующих основных положений, записанных в настоящем Этическом Кодексе. 

ВВЕДЕНИЕ 

Ассоциация производителей пружин (далее Ассоциация)- это добровольное объединение компаний.

Миссия Ассоциации: создание благоприятных условий для развития производства пружин в России и формирование обоснованной государственной политики, оказывающей позитивное воздействие на отрасль в целом.

Задачи Ассоциации:

-координация предпринимательской деятельности и иной деятельности ее членов в области производства пружин, а так же представление и защита общих имущественных интересов членов Ассоциации;

-продвижение компаний-членов Ассоциации на рынке производителей пружин, повышение степени узнаваемости членов Ассоциации, самой Ассоциации;

-разработка и проведение совместных программ по продвижению продукции членов Ассоциации на отечественных и международных рынках. 

ЧАСТЬ 1. ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ 

Цель данного Этического Кодекса заключается в том, чтобы:

-продемонстрировать приверженность членов Ассоциации самым высоким стандартам этического поведения;

-повышать уровень этики, которым будут следовать другие члены Ассоциации. 

Этика не сводится только к соблюдению требований законодательства. 

Соблюдение норм, зафиксированных в Этическом кодексе Ассоциации, являются обязательными для всех организаций, входящих в Ассоциацию и распространяется на всех работников этих компаний.

Ассоциация руководствуется следующими принципами этики:

  • Честность
  • Добросовестность
  • Справедливость
  • Прозрачность 

При осуществлении своей деятельности Ассоциация:

-соблюдает нормы действующего законодательства Российской Федерации, а так же общепринятые нормы международного права;

-соблюдает права человека. 

Действует добросовестно и справедливо, не приемлет взяток и аналогичной порочной практики. 

ЧАСТЬ 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ В ОТНОШЕНИЯХ МЕЖДУ АССОЦИАЦИЕЙ И ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ ЛИЦАМИ 

Этические стандарты Ассоциации регулируют следующие основные области отношений: отношения между членами Ассоциации, коллегами и партнерами, клиентами, государственными органами и общественности. 

  1. Отношения с другими членами Ассоциации 

Члены Ассоциации обязуются:

  • Не высказывать публично оценку деятельности коллег. Не проводить рейтинги или другие оценивающие процедуры, члены Ассоциации считают это прерогативой независимых экспертов;
  • С уважением относиться к другим членам Ассоциации;
  • Поддерживать друг друга в сообществе и в средствах массовой информации, совместные проекты и совместную деятельность. Поощрять и организовывать (или способствовать организации) личные контакты между членами организаций, которые входят в Ассоциацию;
  • Руководствоваться Принципом равенства;
  • Признавать и уважать авторитет администрации Ассоциации;
  • Выполнять взятые на себя обязательства. Соблюдать открытость в отношении информации по поводу взятых на себя обязательств и ответов на вопросы, поступившие от членов Ассоциации;
  • Строить свои взаимоотношения на уважении, доверии, такте и доброжелательности. Не допускать дискриминации и недобросовестной конкуренции.
  • Постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки, в том числе путем обмена опытом со своими коллегами.
  • Не мотивировать сотрудников коллег-членов Ассоциации на переход на работу в свою компанию, без предварительного уведомлении о таком намерении учредителей или руководителей компании- действующего работодателя сотрудника;
  • Не предпринимать прямые или опосредованные попытки присвоения имущества конкурентов-членов Ассоциации, включая информационную и интеллектуальную собственность;
  • Быть максимально корректным в случае рассмотрения Заявки клиента одновременно с другой компанией, входящей в Ассоциацию;
  • Сообщать о случаях недобросовестной конкуренции между членами Ассоциации в администрацию Ассоциации, которая должна будет выносить эти прецеденты на обсуждение собрания членов Ассоциации;
  • Конфликтные ситуации между компаниями-членами Ассоциации стремиться разрешать в рамках самой Ассоциации. 
  1. Отношения с коллегами и деловыми партнерами 

Члены Ассоциации убеждены, что залогом их успеха являются долгосрочные отношения с деловыми партнерами (поставщиками, кредитующими организациями и т.д.), основанные на взаимном доверии, уважении, честности и справедливости. Ассоциация побуждает своих деловых партнеров к соблюдению принятых в Ассоциации норм этики. 

  1. Отношения с клиентами

        Члены Ассоциации обязуются: 

  • Удовлетворение потребностей клиентов- первоочередная задача членов Ассоциации. Члены Ассоциации стремятся предоставлять услуги с максимальным возможным уровнем качества, не допускать поставку несоответствующей продукции;
  • Члены Ассоциации выполняют договорные обязательства и дорожат деловыми отношениями;
  • Члены Ассоциации обеспечивают конфиденциальность информации, получаемой от клиентов, не допускают разглашения информации, которая может причинить вред клиенту. 
  1. Отношения с государственными органами

 Члены Ассоциации стремятся налаживать и поддерживать этичные отношения с государственными органами. 

  1. Отношения с общественностью

 Ассоциация рассматривает себя как неотъемлемый элемент общественной среды, в котором она работает и с которой стремится наладить прочные отношения, основанные на принципах уважения, доверия, честности и справедливости. Члены Ассоциации берут на себя ответственность за формирование и поддержание уважительного отношения к своей профессии, другим членам Ассоциации, коллегам и клиентам.

 ЧАСТЬ 3. ПРОПАГАНДА ПРОФЕССИИ

 Для пропаганды профессии и формирования положительного имиджа члены Ассоциации обязуются:

  1. Способствовать формированию положительного общественного мнения о пружинном бизнесе. Разъяснять клиентам, представителям СМИ и общественности социальную и этическую сущность данного бизнеса.
  2. Корректно высказываться в средствах массовой информации от имени Ассоциации. Если член Ассоциации имеет свое мнение по какому-либо спорному вопросу, не обсудив предварительно его с остальными членами, высказывать это мнение в СМИ только как индивидуальное, без ссылки на Ассоциацию;
  3. Не предпринимать действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег по Ассоциации. 

ЧАСТЬ 4. САНКЦИИ К НАРУШИТЕЛЯМ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА 

  1. Нарушение норм данного Этического Кодекса может стать основанием для обсуждения данной ситуации на собрании Ассоциации, которое впоследствии вправе применить к нарушителю санкции вплоть до исключения из Ассоциации.
  2. Нарушение норм данного Этического Кодекса организацией-членом Ассоциации, сотрудником компании-члена Ассоциации влечет за собой обращение к учредителю или руководителю данной компании с предложением принять дисциплинарные меры к этому сотруднику, чтобы исключить подобные инциденты в будущем.
  3. Клиенты могут обратиться с претензиями по поводу недобросовестного поведения членов Ассоциации к администрации Ассоциации и гарантированно получить оперативное и объективное реагирование со стороны Ассоциации на неэтичное поведение любого из ее членов. 

ЧАСТЬ 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

Члены Ассоциации безусловно признают и выполняют ее Устав и Этический Кодекс, обязуются пропагандировать выше изложенные этические нормы в рамках профессиональной среды и бизнес-сообщества в целом.

Настоящий кодекс может пересматриваться и совекшенствоваться.

Новости

Контакты

Россия

Санкт-Петербург

197342

ул. Белоостровская

д. 17, кор 2, лит. А

mail@spring-russian.com

тел. (812) 647-3409